INFORMATION SUR LES TRANSFERTS D’ACTIVITE « IMMOBILIER ET LOGISTIQUE » DE LA D.I.A.L

La Direction a tenté d’exposer aux élus une nouvelle " mouture " de la réorganisation de la DIAL. Non seulement le document (remis en séance) était nébuleux, mais les tentatives d’explication étaient tellement peu claires et indigestes que les élus ont demandé au responsable du projet de revoir sa copie.

Pour F.O., il est nécessaire que l’historique des évolutions soit détaillé afin d’avoir une description dynamique depuis le début. Une nouvelle information, qui, espérons-le, sera plus structurée et complète, sera inscrite à l’ordre du jour d’un prochain CCE.

EUROFACTOR, société d’affacturage, née en 2000 de la fusion entre SLIFAC (Crédit Lyonnais) et SFF (Euler-Hermès - filiale des AGF) est détenue à parité par le CL et Euler Hermès.

Le Crédit Agricole a engagé des pourparlers pour racheter la part de Euler, et devenir ainsi propriétaire majoritaire d’Eurofactor. A l’issue de cette opération, les parts de marché conjuguées d’Eurofactor et de Transfact (filiale du C.A.) permettraient à C.A.s.a. d’être le leader en France des factors bancaires représentant 25% du marché.

Bien que les transactions capitalistiques ne soient pas encore finalisées, nous tenons cependant à réaffirmer notre vigilance.

Pour rappel, l'accord emploi -signé par FO- élaboré dans le cadre du rapprochement entre C.A.s.a. et le CL, doit être décliné au travers d'un Plan de sauvegarde de l’emploi (ex-plan social) communément appelé P.S.E.

Cet accord emploi permet :

• L’engagement de non licenciements secs,
• La mobilité interne Groupe,
• Le temps partiel aidé,
• Les congés longue durée aidés,
• La mobilité externe,

Il s’agissait là, de la première réunion de consultation des élus sur la mise en œuvre du P.S.E. conformément au Code du Travail, suite au rapprochement des Fonctions Centrales du CL et de C.A.s.a.

Le moins que l’on puisse dire c’est qu’il est difficile d’identifier clairement les postes impactés par le rapprochement puisque ceux-ci concernent les deux entités.

Les élus ont demandé la nomination d’un expert afin qu’il puisse apporter une analyse critique sur tous les aspects juridiques et économiques de ce P.S.E.

La prochaine séance est programmée le 23 Septembre.

F.O. a demandé à la Direction les raisons pour lesquelles elle excluait du dispositif le fonds " Crédit Agricole Alliance Multiple "

Les réponses apportées par celle-ci - trop grandes difficultés techniques, déblocage désavantageux pour le salarié- n’ont pas convaincu les élus de F.O. qui soupçonnent plutôt d’obscures raisons financières.

Même si F.O. est bien consciente que beaucoup de salariés attendent cette possibilité d’anticipation, elle n’a cependant pas voulu cautionner cette discrimination qui, encore une fois, pénalise les salariés qui en ont le plus besoin.

Vote : Pour : SNB, CFTC - Abstention : CFDT

F.O. et CGT n’ont pas pris part au vote

F.O. est intervenue pour souligner la mobilisation du réseau qualifiée de " spectaculaire " par les médias.
En effet, à lui seul, le réseau CL a fait souscrire autant d’ordres que la BNP, la SG, le Crédit Mutuel/CIC et les Banques Populaires réunis.
Moyennant quoi, notre organisation a sollicité de la Direction un geste particulier afin de récompenser cet effort exceptionnel.
Réponse : Cette mobilisation est " traditionnelle " au CL, les CSV sont prévues pour rémunérer les commerciaux…..

Autrement dit, les conseillers n’ont fait que leur devoir………………..Qu’on se le dise !

En fin de séance, la Direction nous a informés du futur projet de transfert des activités Flux et Moyens de Paiement des Grandes Entreprises vers CALYON.
Ceci aura pour conséquence, le transfert de 135 ETP vers Calyon dans des sites à définir (Paris et/ou Courbevoie).
Les U.A.C. Entreprises les plus concernées sont celles d'Ile-de-France (Champs-sur- Marne, Nanterre, Clichy). Les unités " Gros Remettants " ne seront pas impactées.
Le détail de cette opération sera décliné lors du prochain CCE, le 09 Septembre.