Cette séance était la dernière du mandat 2005-2007.
La date du dernier CCE de la mandature 2005-2007
correspondait à la Journée de la Femme.
FO LCL a souligné qu'elle enregistrait de manière positive le fait que LCL ait obtenu le label Egalité Professionnelle. Mais nous avons tenu à ajouter que la Direction doit poursuivre ses efforts car beaucoup d'inégalités demeurent (salaires, promotions, etc.) Cette séance était la dernière du mandat 2005-2007.
Intéressement - Participation
PEE - PEG L'intéressement à LCL a enregistré une hausse d'environ
25% en 2007, mais il reste pour FO LCL bien trop inégalitaire (de 2.650 à 7.056 €).
FO LCL a revendiqué la mise en place d’un supplément d'intéressement pour l’ensemble des salariés; les autres Organisations nous ont rejoint sur cette demande. En effet, depuis début 2007, la Direction peut octroyer un supplément d'intéressement, cela sans dépasser 20% du total des salaires bruts (la RVC 2006 correspond à seulement 9,6% des salaires bruts). FO LCL invite la Direction à ne pas reproduire l’erreur de l’année passée avec l’oubli de la Prime Villepin.
De plus, pour les PEE et les PEG, FO LCL a de nouveau revendiqué le retour à un réel abondement, malheureusement réduit à sa plus simple expression voilà maintenant 2 ans ! | | |
Actualisations /
Défense du pouvoir d’achat
FO LCL revendique l’actualisation rapide :
- du barême des IK, sachant que l'instruction de la
DGI est parue depuis le 30.01.2007,
- des remboursements de frais (Equipe volante,
mission, etc.) non revus depuis 1998.
Nous sommes de nouveau revenus sur la mise en place du chèque transport, car les textes ont été publiés. FO LCL a obtenu l’ouverture rapide de négociations sur ces sujets.
CLASSEMENT ARCHIVAGE RECHERCHE EN AGENCE
Ce nouveau projet envisage le "zéro papier" en agence en optimisant les activités de classement et de recherche.
Les documents actuellement en agence seront dématérialisés (scannés). Cette opération sera réalisée par les ENIA dans les UAC.
Les documents seront disponibles sur les Classeurs Electroniques Clients consultables sur l'écran des Conseillers.
La Direction va mettre en place un site pilote au cours de ce mois.
FO LCL a souhaité que l'ensemble de ce projet soit
bien étudié tant au niveau du front office que du back-office (effectifs, tâches, fonctionnement, etc…)
En effet, dans les conditions actuelles d’effectifs, comment les salariés des agences pourront-ils préparer les dossiers à envoyer aux UAC ? De plus, la Direction parle déjà de réallouer le temps du classement aux activités commerciales… ? Au niveau des ENIA, FO LCL revendique un renforcement des effectifs. |
CCE du 8 mars 2007 en PDF
