FLASH SEANCE PLENIERE DU C.C.E.

CCE du 10 mai 2007 en PDF

LCL
UNE BANQUE A DEUX VITESSES ?

Il était logique de penser que l’ensemble des Organisations Syndicales aurait profité de cette réunion pour revendiquer un complément de prime d’intéressement. Tel n’a pas été le cas. Seule FO LCL a rappelé la demande unanime de la semaine passée….. Pourtant une pétition intersyndicale circule !!?

Création de l’Unité de Traitement
"Banque Privée"

Afin d’accompagner son développement commercial, la Banque Privée souhaite s’appuyer sur une Unité de Traitement (en clair une UAC) "assurant un traitement différencié". Cela va se concrétiser par le regroupement sur un site unique (Pleyel) des activités back office dédiées aux clients Banque Privée, actuellement réparties dans les UAC généralistes « Contrats et Garanties », et les USPI.
Pour les autres US (Assurances de Personnes, Valeurs Mobilières, Successions), il n’y aura pas (du moins dans l’immédiat) de transferts de tâches. Cependant, il sera créé des cellules VIP afin de spécialiser le traitement des opérations de cette clientèle exigeante et détenant des produits sophistiqués.

Pour FO LCL, cette réorganisation suscite plusieurs interrogations :
Ne commence t’on pas à défaire ce que le projet « OPUS » avait construit ?

Ne peut-on redouter, à l’occasion de ce regroupement back et front office, les prémices d’une filialisation ?
La Direction jure ses grands dieux que cette éventualité n’est pas envisagée… pour l’instant !
Bien d’autres points abordés dans les débats nous laissent perplexes : banque à deux vitesses, dévalorisation des métiers des UAC classiques.

Avenant Accord "Prévoyance"

Deux modifications importantes allant dans le sens d’une plus grande souplesse et d’une meilleure équité étaient soumises à la consultation des élus :
Les salariés en cours de bénéfice d’une prestation (invalidité ou incapacité) pourront désormais, comme leurs collègues en activité, changer leur choix d’options (points à répartir) en cas d’évènement exceptionnel.

Pour les salariés en temps partiel thérapeutique, ils conserveront le bénéfice des augmentations de salaire : il n’y aura plus d’abattement de la prestation versée par l’Assureur (CNP). Cette modification devrait intervenir à compter du 1er juillet 2007.
Si vous souhaitez avoir des détails, n’hésitez pas à nous contacter.

Commissions du CCE

La CFDT et CGC/SNB ont mis en application leur souhait de réduire le nombre de commissions. Ainsi celles traitant des Conditions de Travail et Nouvelles Technologies sont englobées dans la commission Emploi (sans renforcement de cette dernière).
Ces 2 syndicats pensent certainement que ces sujets ne sont pas importants actuellement !
L’étude des projets de la Direction qui impactent l’avenir des salariés se fera donc au rabais, pourtant à l’aube de nouveaux chantiers à LCL…
Devant ce diktat, les élus FO LCL et CGT ont quitté la séance.