Malgré les efforts entrepris par la Direction pour embaucher des handicapés, le nombre est encore insuffisant. Pour cette raison, FO LCL s’est abstenue sur cette consultation.

La Direction met l'accent sur une action étudiant et propose de faire un bilan au mois d’octobre .

Abstention pour FO LCL en raison du manque de renseignements sur le planning fourni.

Comme chaque année nous participons à la rentrée étudiante de l’École Centrale de Paris. Sur le principe, FO LCL est favorable a cette démarche.

Néanmoins, nous nous sommes abstenus lors du vote, faute de connaître le détail de certaines heures supplémentaires concernant la rentrée 2006-2007.

Le bilan est, hélas, plus que contrasté. Force est de constater que les réunions ne se tiennent pas régulièrement, ne respectant pas ainsi le Code du Travail (Loi Auroux) ou, faute de combattants, se font sans résultat palpable, sans oublier celles dont les comptes-rendus sont quelque peu "discutables", car ne débouchant sur aucune action concrète pour les salariés.

FO LCL s’est donc abstenue confirmant ainsi sa plus totale réserve quant à l'application restrictive, au niveau de LCL, d'un texte qui devait influer sur les conditions de travail

Ce jour, nous avons été consultés sur l’impact de la création de l'unité à l’UAC Pleyel.

FO LCL a confirmé sa position exprimée en CCE :

• On commence à défaire ce qui avait été fait avec le projet OPUS,
• Ne va t'on pas vers des UAC à deux vitesses ?
• N'est ce pas l'embryon d'une filialisation de la Banque Privée ?

Un rappel nous a été fait concernant les temps de maintenances des agences automatisées

Pour FO LCL, les temps indiqués en théorie ne reflètent pas la réalité. N'hésitez à nous faire part de ce que vous vivez sur le terrain, notamment si le temps qui est imparti est insuffisant pour le traitement des opérations. Vous pouvez nous contacter par téléphone ou par messagerie Lotus à l'adresse suivante : CSR-RS_FO_DEBPS.

Cette installation Banque Privée est le site secondaire de la DR "Saint-Michel Italie Nation". Les salariés vont, certes, bénéficier de beaux et grands bureaux, mais nous attendons l’installation d’une climatisation (? ?). Certains collaborateurs travaillerons du lundi au vendredi et les autres du mardi au samedi.

Cette procédure concerne les demandes qui doivent être faites à chaque ouverture de compte ou bilan conseil. Cependant, une différence subsiste : les justificatifs "CNI, facture EDF…" seront numérisés et mis dans un dossier CEC (classeur électronique client).

Si tout se passe bien… ! !

Suite au hold-up récent avec prise d otages, il était urgent d’automatiser cette agence. Les travaux vont durer environ 4 mois, les horaires restent inchangés, des primes travaux et repas seront versées, et l’agence sera entièrement climatisée. L’effectif passera de 4 UTP à 5 UTP (renfort d'un conseiller d'accueil).