En préambule, nous tenons à remercier les collègues qui ont fait confiance à nos candidats, le 15 mars dernier. Nous leur disons aussi qu’ils peuvent compter sur les représentants FO pour les défendre dans cette instance et obtenir le respect de leurs droits et leur assurer le droit au respect. Libre et indépendante, et qui entend le rester, FO n’a qu’un seul objectif : la défense des intérêts des salariés. Même dotés d’un simple rôle consultatif, du moins pour la partie liée au fonctionnement de l’entreprise (rôle économique), les élus FO estiment que leur rôle de contre-poids est nécessaire face à la Direction, afin que le personnel ne soit jamais oublié lors des prises de décisions importantes pour son avenir. Nous comptons faire largement entendre notre voix au sein du CE dans l’esprit indiqué et avec notre propre sensibilité.

Comme nous l’avons fait lors des précédents mandats, nous participerons au fonctionnement du CE. Nous souhaitons y tenir nos responsabilité à un niveau correspondant à notre représentation. Nous serons toujours présents pour donner notre avis et tenter de faire évoluer les choses dans l’intérêt du personnel. Nous serons toujours respectueux des règles établies pour maîtriser au mieux le budget alloué par le Comité Centrale d’Entreprise.

Nous nous efforcerons de toujours entretenir les meilleures relations avec nos partenaires syndicaux, comme nous l’avons fait jusqu’à présent. Nous souhaitons bien entendu un climat social serein qui permette un dialogue ouvert et franc avec la Direction, et sa reconnaissance pleine et entière de la représentation syndicale dans l’entreprise. Le dialogue et la concertation ne doivent pas être de vains mots, mais doivent déboucher sur du concret pour le bien de l’ensemble du personnel. Nous respecterons toujours ceux qui nous respectent.