CE Mai 2007

Travaux prévus au 3^ème trimestre 2007 pour une durée de 3 mois et un coût de 306 K€. Le retour sur investissement est attendu sur 2,2 années; la croissance annuelle du PNB, selon le document remis par la Direction serait de 5,94% !!!

Le local de repli, tout près de l'agence actuelle n’offrira que le service commercial. Les opérations guichets seront dirigées vers l’agence de Longwy Haut avec le déplacement d’un chargé d’accueil.

Vote du CE : 6 Contre : FO LCL (automatisation), CGT, CFDT - 2 Pour : SNB

Bureau périodique ouvert actuellement le mercredi et le samedi toute la journée, rattaché à l’agence de Sézanne. La modification, étudiée en accord avec le Personnel, consiste à aligner les horaires de ce périodique avec ceux de Sézanne (déjà validés), en supprimant l’ouverture du samedi après-midi.

Vote du CE : favorable à l’unanimité.

Rénovation/automatisation 
Agence très vétuste mais bénéficiant d’une bonne situation géographique. Les derniers travaux datent de 1991. Sur proposition judicieuse du CHSCT, le 5^ème bureau (non occupé) a été supprimé pour permettre l’agrandissement de la salle de réunion. Le début du chantier est prévu pour le 2^ème semestre 2007 pour une durée de 4/5 mois. La maintenance des automates se fera en interne. Les salariés seront déplacés dans un bungalow situé sur l’arrière cour de l’ agence.

Vote du CE : 6 Contre : FO LCL (automatisation), CGT, CFDT - 2 Pour : SNB

Modification des horaires
Afin de permettre une ouverture à la clientèle plus large (+ 1h20 par semaine), la Direction propose de passer cette agence à un régime de 36h50 sur 4,5 j avec 8 j. de RTT + 1 j. de boni.

Vote du CE : pour à l’unanimité

Une des dernières agences encore ouverte du lundi au samedi midi, en 2 équipes, avec une réelle difficulté de gestion très tendue du Personnel, les lundis et samedis, que l’on connaît dans ce type d’ouverture, faute d’effectifs suffisants.
Proposition de passer du mardi au samedi midi en 36h50 sur 4,5 j. avec 8 RTT + 1 j. de boni afin d’obtenir une activité commerciale plus soutenue et une gestion du Personnel plus aisée en une seule équipe.

Vote du CE : Pour à l’unanimité

La Direction nous devait une réponse. Elle nous informe qu’il n’y a pas de règle nationale, mais qu’en DdR Est la pratique est la suivante :

• bureau de rattachement c’est le ticket restaurant.
• en dehors du bureau de rattachement, remboursement aux frais réels en vigueur selon la ville soit 19 ou 24€.

N’hésitez pas à contacter vos élus FO LCL si vous ne rentrez pas dans ce cadre.

Après interrogation de la Direction de la Distribution, la Direction Est nous informe que les frais de repas ne sont pas supprimés mais sont définis de la façon suivante :

• niveau DGA : c’est le ticket restaurant.
• niveau DR : ce sont les frais réels avec un maximum de 19 ou 24 € selon les villes.

Non, l’adjoint commercial ne bénéficie pas de la R.P.C. Mais le bonus avec un taux cible de 8% et plafonné à 12%.

La remise à zéro est liée à l’étape 2 de la réorganisation. Un nouvel arrêté des compteurs a été effectué et une nouvelle RPC instaurée. Cette manipulation n’aurait pas, selon la Direction, d’incidence financière, à performance égale ! Toute une mécanique a été concoctée pour restituer le bon pourcentage sur l’année ! Consciente que l’information a été incomplète, insuffisante, voire inexistante à certains endroits...
La Direction assure qu’il n’y aura pas d’impact négatif sur la RPC, mais reconnaît que la lecture faciale minore la performance du collaborateur.

Vos élus FO LCL, se tiennent à votre disposition pour faire valoir les droits qui ne seraient pas rétablis automatiquement par le système.

A notre interrogation, la Direction nous confirme qu’à ce jour les Pôles immobiliers existent toujours avec un rattachement à la DR. Mais ils seront supprimés dans le plan de compétitivité 2008/2010.

Création d'Agences

• Cathédrale : 2 postes seront couverts en début de rentrée étudiante
• Europe : proposition en cours
• Neudorf : un conseiller accueil arrivé le 24 juillet 2007
• Saint Louis : embauche d’un conseiller prof début septembre
• Vosges : doit être fait

Renforcement des agences de 2 à 3 :

• Colmar : couverture du poste en septembre
• Guebwiller : couvert début juillet

• Cathédrale : en cours, ouverture Sept/Oct
• Drapeau : CHSCT consulté en sept (enfin !!)
• Epernay : livraison fin octobre
• Givry : début travaux en septembre
• Hagondange : en phase avec les travaux
• Neudorf : terminé le 10 juillet 2007
• Paray Le Monial : les travaux vont commencés
• Tournus : ajourné