Aussi louables que puissent être les objectifs, le but recherché est bien la diminution des effectifs.

En conclusion ce dossier se solde par la disparition de 9,5 UTP à fin 2007 par rapport au 31/12/03 et 11,5 UTP par rapport au 31/12/04.

Encore une fois la direction adapte le volume des tâches en fonction des effectifs (les postes supprimés correspondant aux départs prévus dans le cadre des préretraites) en centralisant et regroupant au maximum les tâches.

Vote du CE : Contre à l’unanimité

• Pl@net’Immo

Suite à la phase de test, Pl@net’Immo, qui va remplacé VPIM, sera généralisé à fin février 2005 dans le DE en 3 vagues de 3 DPP à raison d'une DPP par semaine.

En ce qui concerne la Formation, la Direction a encore fait des économies, car la journée par exploitant préconisée par la Direction Générale s'est transformée en une demi journée à la grande générosité de la DEM !. Cherchez l’erreur !!!!! Economie ou plus sûrement manque de personnel ??

• Création d’agences:

Ouverture d’agences automatisées à Mauguio et Saint Jean de Védas dans l’Hérault.

FO est largement favorable à l’ouverture d’agences nouvelles permettant un développement de l’entreprise et la création d’emplois.

FO a donné un avis favorable sur la création de ces agences.

Aix Rotonde : Avis défavorable de FO sur l'automatisation et avis favorable pour les travaux. Par contre le changement d'horaires devra une fois de plus être revu.

D'autre part, la Direction nous informe de son projet d'automatiser l'agence de Bagnols sur Cèze (30)

FO a donné un avis défavorable, suivant en ce sens le vote unanime du CHST du Gard – Lozère, concernant la fusion des UC de Bagnols/Pont St Esprit et d'Ales/Uzès au vu des distances que va avoir à couvrir le personnel de ces 4 agences pour se rendre de l'une à l'autre.

Nice Wilson pour la DPP de Nice : avis favorable de FO.

Marc OPPENHEIM vient présenter au CE le projet "OPUS" et son application dans les 3 UAC de la Méditerranée.

Ce projet "OPUS" qui a du être trouvé sur un des marchés du même nom a une grande conséquence sur l'emploi, car il va coûter 1600 emplois à la DSCF.

En effet il prévoit pratiquement la division par 2 au 31/12/2007 des effectifs de nos 3 UAC, la fusion des unités de Gestion des Comptes et de l'Epargne avec Gestion des évènements de comptes et le transfert à Toulouse de l'unité Contrats et Garanties de Marseille (pour plus de détails voir compte rendu des CHSCT).

FO déplore l'intervention de la CGT qui mélange la signature du protocole régissant les prochaines élections du CE du 15 mars prochain avec un sujet en cour de présentation qui va entraîner la suppression de 1600 emplois au plan national.

FO rappelle que : OUI, elle a signé le protocole électoral du CE.

Le protocole électoral du CE inclut dans la liste des électeurs les Directeurs Particuliers Professionnels, les Directeurs d’UAC et les Directeurs Régionaux Entreprises.

Ceux-ci sont aussi des employés du Crédit Lyonnais (ils représentent la Direction comme d'autres et malheureusement leurs "pouvoirs" sont bien moindres qu'auparavant) et ils ne président pas le Comité d’Etablissement de la Méditerranée, c’est pour cela que FO a signé le protocole électoral.

Par contre, il n’est est pas de même pour les délégations du Personnel. En effet, la Direction du Crédit Lyonnais a décidé de maintenir parmi les électeurs des différentes Délégations du Personnel, les DPP et/ou Directeurs d’UAC alors que ceux-ci les président.

Pour FO, un Président de DP, qui représente l’Employeur, ne peut élire les membres constituant la Délégation du Personnel avec laquelle il discute de tous les cas particuliers et autres problèmes liés à la défense des salariés. FO estime que l’on ne peut être juge et partie.

C’est pourquoi FO n’a pas signé les différents protocoles électoraux concernant les délégations du personnel de la Direction d’Exploitation de la Méditerranée du Crédit Lyonnais pour le mandat 2005/2007.

La Direction propose de nouveaux horaires de vacation avec une augmentation de l'amplitude.

Vote Contre : FO & CFDT – Abstention : CGT – Pour SNB

La CFDT, par son représentant de Marseille souhaite que soit voté le budget de "l'antenne" marseillaise du CE pour 2005.

Force Ouvrière estime qu'à un mois des prochaines élections du CE l'élaboration du budget revient aux élus de la prochaine mandature et donc ne votera aucun budget pour 2005, d'autant que :

• dans les mêmes circonstances et après un vote favorable des budgets en 2003, la CFDT a refusé de les revoir après les élections, arguant du fait que ceux-ci avaient été votés et donc qu'il fallait les respecter
• le CE continue actuellement de fonctionner sur les bases de 2004.

En conséquence ce budget est rejeté par le CE (Contre FO & SNB - Pour CFDT & CGT)