En préambule, les délégués FO LCL ont fait remarquer que depuis le début de la réorganisation, les questions concernant le périmètre Etoile/Opéra (secteurs communs à la DR Champs Elysées / Bosquet depuis le 1er janvier 2007) avaient été nombreuses, et laissées la plupart du temps sans réponse concrète. La présence conjointe des DR Opéra Châtelet et Champs Elysées/Bosquet avait été réclamée par les Délégués du Personnel des différentes Organisations Syndicales.

Résultat : depuis janvier, les représentants du Personnel constatent que la Direction n’a pas assumé convenablement le fonctionnement de ces instances et tiennent à le souligner, alors que les problèmes du Personnel sont importants et méritent d’être traités avec tout le sérieux et l’attention nécessaires.

POSTES VACANTS SUR LA DR

• 1 Pro (Bosquet)
• 1 Conseiller Privé (Ecole Militaire)
• 1 MHG (Friedland)
• 7 Chargés d’Accueil (Bosquet – Ecole Militaire – Champs Elysées – Odéon – Courcelles (2) – St Dominique – Villiers).

Les Délégués FO LCL font part de leur vive inquiétude concernant le fonctionnement de l’agence Courcelles, sachant qu’un des postes vacants est tenu par un intérimaire.

Le Plan Social s’applique-t-il par anticipation ?

AUXILIAIRES D’ÉTÉ

Il est prévu, pendant l’été 2007, 41 auxiliaires d’été pour la DR Champs Elysées / Bosquet St Germain :

• 3 en juin : 2 à Rue Royale, 1 à Champs Elysées,
• 14 en juillet : 2 sur Bosquet, 3 sur Villiers, 1 sur Quartier Latin, 2 sur Rue du BAC, 1 sur Ecole Militaire, 2 sur Champs Elysées, 3 sur Rue Royale,
• 17 en août : dont 1 sur Bosquet, 1 sur Ecole Militaire, 1 sur Champs Elysées, 4 sur Rue Royale, 2 sur Villiers, 2 sur Rue du Bac, 1 sur Quartier Latin,
• 7 en septembre : dont 2 sur Champs Elysées, 1 sur Villiers, 1 sur Quartier Latin, 1 sur Rue Royale.

Les Délégués FO LCL ont eu connaissance du fait que, dans le cas d’une maintenance interne, un recours auprès des auxiliaires de vacances pouvait avoir lieu pour assurer cette dernière. Nous resterons vigilants face à cette situation que nous considérons anormale. Les dérogations accordées par le responsable Sécurité au Directeur Régional devraient rester très exceptionnelles. A suivre...

Les Délégués FO LCL ont demandé à la Direction de régler définitivement et sans délai les problèmes de climatisation rencontrés dans cette agence où les conditions de travail de nos collègues sont particulièrement éprouvantes aussi bien l’hiver que l’été.

Devant les nombreuses demandes effectuées à ce sujet (DP et CHSCT) et le laxisme persistant de la Direction, les Délégués FO LCL informent le Personnel concerné qu’ils n’hésiteront pas à saisir l’Inspecteur du Travail si la situation perdurait.

Dans cette agence, il n’existe qu’une seule signature autorisée, celle de la D.A.

Les Délégués FO LCL sont intervenus pour que la Direction explique de façon claire et précise les procédures à suivre lors de diverses absences de la D.A. (heure du déjeuner, rendez-vous chez les clients, congés…).

Or, la Direction ne répond pas intégralement à cette question. Elle ne se réfère essentiellement qu’à l’heure du déjeuner en différant purement et simplement les opérations nécessitant une signature autorisée à un autre moment de la journée. Elle précise que l’adjoint commercial peut être présent, ce qui n’est pas le cas dans la pratique.

Les Délégués n’obtiennent à nouveau aucune réponse concrète pour régler les problèmes de signature. Faute de présence du Directeur Régional, son remplaçant est dans l’incapacité de prendre une décision ferme.

Nous reviendrons donc sur le sujet afin d’obtenir une réponse précise sur les procédures liées à la gestion de cette agence.

Les travaux de l’agence sont maintenant finis et le Personnel a perçu l’équivalent de 3 mois de prime de travaux. Ces derniers ayant duré 5 mois (octobre 2006 à février 2007), les délégués ont demandé à la Direction de régler au Personnel les primes dues, et lui a rappelé qu’il n’existait pas de franchise en la matière.

Les délégués FO LCL invitent le Personnel à vérifier que le versement intégral a bien eu lieu puisque la Direction affirme avoir fait le nécessaire sur la paie du mois de mai. Nous contacter si besoin.

Lors de la dernière réunion des Délégués du Personnel, l’accord des horaires variables du site Champs Elysées a été remis aux délégués.

Cet accord stipule qu’il est ouvert à tout le personnel de l’agence Champs Elysées 443, sans distinction hiérarchique. Une liste détaillée des bénéficiaires actuels a été demandée afin que les délégués puissent assurer le suivi de ce dossier.

Les délégués FO LCL vous invitent à prendre contact avec eux si vous constatez des dysfonctionnements et des problèmes dans l’application de cet accord.

De même, si vous souhaitez bénéficier d’un régime horaires variables, n’hésitez pas à en parler avec vos représentants FO LCL.

Les Délégués sont intervenus sur l’allongement du temps de trajet de certains collaborateurs de l’équipe d’appui.

Dans ce cas, la Direction précise qu’un formulaire de déclaration existe dans Color et doit être adressé au Directeur Régional pour bénéficier de la prime liée aux mutations sur l’Ile de France.

Les Délégués invitent les collaborateurs concernés à faire suivre ce formulaire et à leur faire part de tout problème rencontré.

La prochaine réunion des Délégués du Personnel aura lieu le 29 juin 2007.

N’hésitez pas à contacter vos délégués FO LCL au 01.42.95.14.74 si vous avez des questions à poser.