Un poste est vacant depuis plusieurs mois sur MAINE ALESIA.

La Direction nous annonce la couverture de celui-ci par le transfert d’un conseiller privé de BLANQUI dont le poste devient à son tour vacant.

Les élus FO ont demandé si ce dernier poste n’a pas vocation à être supprimé à la suite de ce tour de passe-passe.

La Direction nous a assuré qu’elle n’envisage pas de suppression de poste mais qu’elle avait le droit de déplacer une personne… Dans le cas de " changement suspect " (éclatement de fonds de commerce par exemple), n’hésitez pas à nous alerter car la couverture des postes est essentielle à de bonnes conditions de travail.

Il a été redemandé la communication des organigrammes des deux DPP toujours non fournis à ce jour. Cette information est indispensable aux élus pour une meilleure visibilité de l’emploi et des postes vacants de notre secteur. La Direction qui s’est retranchée derrière l’information due au C.E. a peut-être quelque chose à cacher…

N’ayant donc pas obtenu satisfaction, localement, nos élus au Comité d’Etablissement sont intervenus lors de la séance PLENIERE du C.E. du 26/01/2006 pour soutenir cette demande légitime.

A la suite de la demande insistante des délégués du Personnel, la Direction a fini par remettre le calendrier des réunions du droit d’expression prévues dans chaque unité pour l’année 2006.

Les élus FO rappellent que l’expression des salariés se doit d’exister chaque jour dans l’Entreprise et qu’au minimum le cadre légal doit être respecté pour que chacun trouve au moins un espace d’expression libre.

PROCHAINE REUNION / VENDREDI 24 FEVRIER 2006