Ils siègeront au conseil d’administration, au même titre que les représentants des caisses régionales du Crédit Agricole (notre nouveau propriétaire).

Si vous savez qu’il existe 5 Organisations Syndicales au CL, vous ne connaissez peut-être pas leurs spécificités. Chacun doit pouvoir en effet trouver dans les représentants qu’il élit des idées proches de ses attentes et de ses convictions.

Voter pour les candidats FO, c’est voter pour une Organisation Syndicale non catégorielle, représentant l’ensemble des salariés et défendant chacun sans faire de différence : Technicien ou Cadre dans tous les métiers (UAC, Réseau, Entreprise...)

F.O. en a donné la preuve au CL en adoptant des positions pragmatiques et responsables, prenant ses responsabilités dans les moments difficiles pour préserver au mieux les intérêts des salariés. Force de proposition dans des négociations difficiles, notre Organisation est signataire des principaux accords en vigueur au sein de notre établissement : 35H, RTT De Robien, Compte Epargne Temps, Préretraite…

Car notre priorité - loin de toute position dogmatique ou politique - est la défense de l’emploi, des salaires et des conditions de travail, privilégiant avant tout la réponse aux attentes des salariés, comme, actuellement la demande de prolongation des mesures de départ en préretraite au-delà du 31 mars 2006 (accord dont, il faut le rappeler, nous fûmes les seuls signataires dans un premier temps).

Pour défendre vos intérêts et mieux vous représenter, il est donc important de porter vos suffrages sur les candidats F.O. qui seront les plus à même d’être vos porte-parole.