Recevez les infos
de la Délégation Nationale
de la Délégation Nationale
SOMMAIRE
_________
Négo Salariale - 30.11.2006
Préretraites - 27.11.2006
Négo Salariale - 20.11.2006
Incivilités LCL - 16.11.2006
Résultats LCL - 6.09.2006
Mobilisation payante - 3.07.2006
Une grande Grève - 22.06.2006
Conditions de Travail - 16.06.2006
Conditions de Travail - 13.06.2006
Conditions de Travail - 7.06.2006
Conditions de Travail - 23.05.2006
Prime exceptionelle - 19.05.2006
Métiers déclassés - 09.05.2006
Intéressement 2005 - 25.04.2006
Intéressement 2005 - 10.03.2006
Conditions de Travail - 7.03.2006
Salaires - 10.02.2006
Conditions de Travail - 8.02.2006
Mobilité - 9.01.2006
Salaires - 30.12.2005
Salaires - 13.12.2005
Salaires - 30.11.2005
Salaires - 23.11.2005
Salaires - 21.11.2005
Conditions de Travail - 14.11.2005
Préretraites - 4.11.2005
N.A.E. 2005 - 28.10.2005
N.A.E. 2005 - 17.10.2005
Préretraites - 10.10.2005
Déontologie - 10.09.2005
Nouveau C.L. - 07.09.2005
Préretraites - 04.07.2005
Préretraites - 16.06.2005
Salaires - 14.06.2005
Préretraites - 12.06.2005
Préretraites - 26.05.2005
Préretraites - 27.04.2005
Crescendo - 31.03.2005
Votez FO - 01.03.2005
Non aux menaces - 31.01.2005
NÉGO SALARIALE TROISIEME C'est mieux... mais ENCORE |
Paris, le 5 décembre 2006 |  |
Ticket Resto
à LCL 6,80 € Un plat du jour 10 € mini Cherchez l’erreur... | Troisième réunion de négo salariale : La Direction en donne un petit peu plus.... Consciente de la déception générale de l’ensemble des Organisations Syndicales, la Direction a donc amélioré ses propositions. Si cela répond davantage aux demandes intersyndicales, FO, CFTC ET CGT, pour l’heure, cela nous semble mieux mais pas encore suffisant. |
A MEDITER... | Pour FO, la Direction doit donc refaire ses comptes et revoir ses propositions à la hausse afin que le rattrapage salarial amorcé en 2005 se poursuive. | |
+7,6% C’est l'augmentation des fruits en 1 an -7,85% C’est la différence moyenne de salaire pour l'échelon D entre LCL et SG |
 |
- 6,10% C’est l’écart moyen de salaire pour l'échelon H entre LCL et BNPP + 33% C’est l'augmentation de l'essence en 2 ans |
Nouvelles propositions de la Direction :
POUR FO, le personnel mérite PLUS |
LES PRINCIPALES REVENDICATIONS FO |
LCL doit faire + + pour ses salariés
Le rattrapage salarial doit continuer !!! Prochaine réunion le 11 décembre, restons mobilisés ! |
QUELQUES CHIFFRES |
ACTUELLEMENT A LCL |
Une technicienne gagne en moyenne 897 € de moins qu’un technicien.
Une cadre gagne en moyenne 2.429 € de moins qu’un cadre.
60% de femmes à LCL
39% de cadres femmes seulement...
Une cadre gagne en moyenne 2.429 € de moins qu’un cadre.
60% de femmes à LCL
39% de cadres femmes seulement...
