le 10 janvier 2003
SALAIRES : ON EST LOIN DU COMPTE !
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le 10 janvier 2003 | |
F.O. NE SIGNERA PAS UN TEL ACCORD SALARIAL!
Si des négociations salariales ont bien eu lieu, comme l’année passée leur résultat est très insuffisant.
Les salariés du Crédit Lyonnais attendaient autre chose qu’une prime de 300€ (qui ne s’appliquera d’ailleurs pas aux cadres dont le salaire dépasse 35K€), et une augmentation -valeur janvier- uniquement pour les bas salaires :
Pour F.O. la revalorisation des salaires doit toucher l’ensemble des salariés du C.L. et non seulement 1/3 du personnel comme proposé par la direction.
En effet si le C.L. attise autant aujourd’hui les convoitises, si la " mariée " a tant plu à la BNP, mais surtout au Crédit Agricole, c’est en grande partie à ses salariés qu’il le doit.
Ce sont les salariés qui ont permis un si rapide redressement du C.L. et son retour aux bénéfices.
Si du fait des difficultés de leur entreprise les salariés ont vu stagner leur RBA pendant plusieurs années, il est temps aujourd’hui de combler le décalage qui s’est créé avec les autres établissements bancaires.
Il est grand temps de reconnaître le niveau de compétence et le travail fourni par le personnel via de réelles mesures salariales.
Le Crédit Lyonnais se doit de revenir à une réelle politique salariale d’ensemble et non privilégier des mesures individuelles avec tout l’arbitraire qu’elles engendrent, le réajustement des salaires devant être global et non au coup par coup.
Pour ces raisons et comme l’année passée F.O. ne signera pas l’accord salarial proposé à la signature pour l’année 2003 et souhaite que la direction revoie la portée et le niveau de ses propositions.
