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de la Délégation Nationale


SOMMAIRE
_________

Métiers déclassés - 09.05.2006

Intéressement 2005 - 25.04.2006

Intéressement 2005 - 10.03.2006

Conditions de Travail - 7.03.2006

Salaires - 10.02.2006

Conditions de Travail - 8.02.2006

Mobilité - 9.01.2006


Salaires - 30.12.2005

Salaires - 13.12.2005

Salaires - 30.11.2005

Salaires - 23.11.2005

Salaires - 21.11.2005

Conditions de Travail - 14.11.2005

Préretraites - 4.11.2005

N.A.E. 2005 - 28.10.2005

N.A.E. 2005 - 17.10.2005

Préretraites - 10.10.2005

Déontologie - 10.09.2005

Nouveau C.L. - 07.09.2005

Préretraites - 04.07.2005

Préretraites - 16.06.2005

Salaires - 14.06.2005

Préretraites - 12.06.2005

Préretraites - 26.05.2005

Préretraites - 27.04.2005

Crescendo - 31.03.2005

Votez FO - 01.03.2005

Non aux menaces - 31.01.2005


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VOUS AVEZ RAISON
DE DEMANDER UNE PRIME EXCEPTIONNELLE,
IMMEDIATE,CONSEQUENTE ET UNIFORME !

Les Organisations Syndicales
FO et CGT de LCL


Paris, le 19 mai 2006


VOUS AVEZ RAISON :

Les résultats de 2005 étaient historiques avec une progression de 17%, cela grâce à votre travail et à vos efforts. Ils ont permis à notre actionnaire CAsa de se " gargariser " dans la presse. Le Crédit Agricole se vante d’avoir gagné un an d’avance dans l’intégration de LCL….

Pour 2006, les résultats du 1er trimestre prennent le même chemin et cela encore grâce à votre travail et à vos efforts,
  • progression du résultat net de 55%
  • progression du PNB de 12,2%


VOUS AVEZ RAISON :

d’être mécontents de la prime d’intéressement qui résulte mathématiquement d’un mode de calcul signé par le SNB et la CFTC.

Ceux-là même qui, rejoints par la CFDT, tentent de vous faire croire qu’eux-mêmes, comme vous, sont victimes d’un accord dont ils sont pourtant responsables..



VOUS AVEZ RAISON :

de demander une plus juste répartition des bénéfices entre actionnaires et salariés, car votre implication quotidienne dans l’entreprise mérite une meilleure récompense…


VOUS AVEZ RAISON :

de manifester votre amertume et votre colère, de revendiquer une prime exceptionnelle cette année et de ne pas vous contenter d’éventuelles promesses pour l’année prochaine…



Vos organisations syndicales FO et CGT reviendront bientôt près de vous pour vous tenir informés des entretiens échangés avec la Direction et décideront avec vous comment nous pourrons ensemble faire entendre et accepter vos légitimes attentes.

 

FO ET LA CGT APPELLENT LES AUTRES ORGANISATIONS
SYNDICALES A SE JOINDRE A ELLES
POUR DENONCER CETTE INJUSTICE !


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