NEGOCIATION ANNUELLE D’ENTREPRISE :
LE TEMPS DES DESILLUSIONS !!!
En préalable à cette réunion, les Organisations Syndicales dans le cadre d’une déclaration commune, ont présenté, une demande unanime d’augmentation générale des salaires à caractère pérenne, associée à une prime, mesures se décomposant comme suit :
La Direction en réponse, a défini un mode d’attribution très différent et un investissement global plus que "frileux". Elle considère en effet que même si les résultats de l’entreprise sont corrects, le Crédit Lyonnais est encore convalescent et ne peut se permettre de trop grandes libéralités à l’égard de son personnel…
Elle propose donc des mesures globales à hauteur de 165 millions, c’est-à-dire 3% des salaires de base 2000, dont 2% (110,3 millions) au titre des mesures individuelles à venir, sachant que ces augmentations individuelles sont largement influencées par la nécessité de rester " dans le marché " afin de conserver la population jeune. Le 1% restant au titre des mesures générales se décomposerait donc comme suit :
Ce qui représente 50 francs bruts pour un salaire de 10.000 francs bruts !
Soit 27,6 millions de francs également ce qui fait
Un total de 55,2 millions pour les mesures générales… Dérisoire ! ! !
(Comparativement aux 29,6 millions des dix rémunérations les plus élevées, source : bilan social 99)
Elle propose en outre, une revalorisation du ticket restaurant à 40 francs et une augmentation de l’abondement aux chèques vacances (qui concerne environ 2000 personnes).
Ces propositions ont bien sûr, fait l’objet de critiques de toutes les Organisations Syndicales. FORCE OUVRIERE prenant acte comme tout le Personnel, des déclarations du Président dans le courant de l’été, avait considéré comme acquis un geste fort de l’entreprise à destination de ses salariés. Le Crédit Lyonnais ne pouvant en effet se contenter de favoriser l’actionnariat salarié au détriment de la fiche de paie.
La meilleure santé de l’entreprise doit désormais s’afficher
autant sur les feuilles de salaire que dans les revues financières !
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