Janvier 1999.
Cette Négociation Annuelle d'Entreprise est obligatoire de par la loi, et examine chaque année la situation des effectifs, le temps de travail et les salaires.
Depuis maintenant de trop longues années, cette négociation n'aboutit à aucune mesure salariale, de quelque nature que ce soit, à destination de l'ensemble du personnel.
Elle se limite à une séance d'ouverture où est commentée la situation de la Profession, du C.L. et où sont examinés les tableaux statistiques sur les effectifs, les rémunérations et le temps de travail. Au cours de la deuxième et dernière séance, la Direction apporte des réponses aux questions posées par les syndicats lors de la première réunion, et indique que compte tenu de la situation de l'entreprise, aucune mesure ne peut être prise.
Voilà, hélas, le scénario habituellement développé.
FORCE OUVRIERE a donc écrit en Novembre 1998 et ce mois-ci au Président Peyrelevade, afin qu'il intègre la nécessité de donner un signe en matière salariale à l'ensemble du Personnel.
Ce besoin est motivé par les efforts très importants faits par l'ensemble du Personnel durant ces années difficiles, ainsi que par le fait qu'aucune mesure salariale n'a été prise au C.L. depuis maintenant de nombreuses années, et par l'absence de mesures A.F.B. depuis 1996.
Après moult échanges et démonstrations, notamment de la part de notre organisation, Monsieur Musseau a indiqué que la Direction Générale n'avait pris aucune décision négative, ni positive.
Toutefois, a-t-il précisé, il attendait cette réunion de négociation pour faire remonter la volonté des organisations syndicales auprès de la D.G., et il relève la notion de signe à effectuer auprès du Personnel et développée par FORCE OUVRIERE.
En conséquence, une troisième réunion a été fixée au 08 Février après-midi laissant entrevoir une possibilité de négocier une mesure salariale.
En vue de cette importante réunion, les représentants Force Ouvrière feront part de revendications salariales crédibles et négociables.
Votre avis nous intéresse, n'hésitez pas à contacter vos représentants FORCE OUVRIERE locaux pour leur faire part de vos remarques et de vos revendications.
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