JEUDI 14 MAI 1998 :
ELECTIONS DES MEMBRES
DES COMITES D’ETABLISSEMENTS.
Rappel de la situation :
Vous êtes amenés à élire vos représentants au Comité d’Etablissement ce Jeudi 14 Mai, concomitamment à celles des Délégués du Personnel.
Ces élections se déroulent dans un climat social lourd lié aux incertitudes et aux risques qui pèsent sur l’avenir du Crédit Lyonnais, au moment où ces lignes sont écrites.
Il devient urgent que le Crédit Lyonnais et son Personnel puisse disposer de toute la sérénité indispensable pour effectuer correctement son travail et rendre un service de qualité à notre clientèle.
Malgré les plan sociaux successifs et les milliers de suppressions de postes, résultats des nombreuses restructurations de ces dernières années, le Personnel dans son ensemble, Commerciaux et Fonctionnels, a continué à " ramer " pour relever son Entreprise. Ces efforts ont commencé à porter leurs fruits comme en témoignent les bons résultats 1997.
Au moment où nous sortons la tête de l’eau, nous sommes en droit d’exiger le respect de l’intégrité de notre Entreprise, seul gage de la préservation de notre Emploi.
C’est dans ce contexte très difficile que ces dernières années, les représentants FORCE OUVRIERE, aussi bien au plan local que national, ont agi avec toute leur conviction afin de préserver le Crédit Lyonnais et son Personnel.
En effet, n’oublions pas que 1996 a failli marquer la fin du Crédit Lyonnais tant la situation financière était désastreuse et les différents plan de sauvetage mal ficelés et mal négociés aggravaient encore cette situation.
C’est toujours dans ce contexte que nous avons su, par la négociation, éviter les 1100 licenciements qui auraient dû se produire sur l’ensemble des UAC et des unités fonctionnelles, en mettant en œuvre un ensemble de mesures basées uniquement sur le volontariat et en appliquant la réduction du Temps de Travail.
LE COMITE D’ETABLISSEMENT :
Cette instance locale a un rôle très important et diversifié : les membres du Comité d’Etablissement gèrent les activités sociales en fonction des desiderata du Personnel de son périmètre ( les sorties enfants, les voyages adultes, la gestion des inscriptions dans les colonies et dans les centres de vacances du C.C.E., la bibliothèque, la discothèque, la vidéothèque, l’organisation de week-ends, de challenges sportifs, etc… car la liste n’est pas limitative.
Bon nombre de C.E. connaissent également les conséquences des restructurations en voyant leurs périmètres doublés, voire triplés.
Les Candidats Force Ouvrière vous sont proches et ont à cœur de proposer des activités qui plairont au plus grand nombre pour une participation financière minime, car tous les salariés doivent pouvoir avoir accès aux différentes activités, quelles que soient leur niveau de ressources.
Les Candidats Force Ouvrière sont connus pour leur Indépendance d’esprit et leur volonté de gérer dans la clarté et la transparence dans l’intérêt de tous, car il s’agit de VOS finances !
Le Comité d’Etablissement ne s’arrête pas à la seule gestion des activités sociales, car il est informé et consulté sur tous les axes stratégiques de la marche de l’Entreprise.
Dès qu’une modification de structures est initiée par la Direction du Crédit Lyonnais, celle-ci a pour obligation d’en débattre avec les représentants du Comité d’Etablissement.
D’autre part, les sujets importants nous concernant tous et déterminants pour notre avenir tels que : l’Emploi, les Formations-reconversions, les Rémunérations, l’Egalité Professionnelle, sont argumentés et défendus par vos Candidats Force Ouvrière.
Plus que jamais, vous devez soutenir les Candidats FORCE OUVRIERE qui sauront prendre des positions responsables et pragmatiques répondants aux intérêts des Salariés et de l’Entreprise.
Au moment où une nouvelle page se tourne pour le Crédit Lyonnais, faites confiance dans les représentants F.O. qui ont prouvé, tant au niveau local que national, leurs capacités à agir et à construire : obtention de l’engagement de ne pas recourir à des licenciements secs jusqu’au 31 Décembre 1998, propositions de postes dans le réseau, création de plates-formes téléphoniques avec création de postes, nouvel accord sécurité des points de vente, mise en place de la Bourse des Emplois, garde-fous à la Mobilité,
Les représentants FORCE OUVRIERE travaillent actuellement sur l’existence et le dimensionnement de réelles Equipes Volantes, sur les dysfonctionnements des UAC liés à des sous-dimensionnements avérés à la création et à une augmentation de l’activité, sur la définition d’une politique commerciale dynamique, sur le renfort en effectif du réseau ...
Loin de toute emprise politique, religieuse et idéologique, les Représentants FORCE OUVRIERE continueront avec votre soutien à construire l’avenir en préservant l’individu !!!
LES CANDIDATS F.O. : DES COLLEGUES PROCHES DE VOUS, CONSTRUCTIFS, INDEPENDANTS ET COMPETENTS.
LE 14 MAI, VOTEZ ET FAITES VOTER FORCE OUVRIERE.
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