Paris, le 09 Septembre 1998
COMMISSIONS SUR VENTE
Les représentants Force Ouvrière ont attiré l'attention du responsable de la D.C.A.F. à plusieurs reprises sur les dérapages du nouveau système mis en place sans réelle concertation, et surtout sans une phase expérimentale concrète.
De surcroît, les 5 O.S. du CL.. ont écrit au Président Peyrelevade en ce début Septembre, pour lui faire connaître les aberrations du système et demandé que des correctifs soient apportés, notamment vis à vis des conséquences néfastes des propos de M Van Miert sur le niveau des affaires commerciales réalisées au C.L.
Une réunion a eu lieu ce Mercredi 09 Septembre au matin, au cours de laquelle un état des lieux a été effectué et ,M. Durance a informé les 5 O.S. des décisions suivantes :
Ces correctifs sont rétroactifs au 1er janvier 98, et seront versés avec les rétros du 3e trimestre réglées fin Novembre.
D'autre part, M. Durance a rappelé qu'il ne cherchait pas à "rogner" sur les commerciaux, en rappelant que le budget de commissionnement restait fixé à 132 Millions de Francs pour la D.C.A.F. et qu'il serait satisfait s'il était dépassé, car cela signifierait une nette amélioration de notre capacité commerciale.
Il a joué de l'effet d'annonce en indiquant déjà avoir prévu un bonus supplémentaire lors des opérations de privatisation de France Télécom et du C L.
L'information aux commerciaux sera revue, en simplifiant et en complétant l'interrogation Minitel.
Force Ouvrière a de nouveau insisté sur les problèmes de fond liés à la détermination des objectifs ainsi que sur la nature et les périmètres des fonds de commerce.
La portée de l'ensemble du système sera examinée à l'issue d'une année, mais selon M. Durance, ce nouveau commissionnement est objectif et équilibré.
MULTISITES
M. Durance a abordé cette réforme en indiquant que les expériences menées actuellement sur le réseau étaient extrêmement positives. (?!!), et il envisage une mise en place généralisée dès le 1er semestre 1999. Préalablement, une information détaillée sera donnée aux Organisations Syndicales dès la mi-octobre. Les Commissions du CCE travailleront également sur ce sujet avant le débat qui aura lieu au CCE.
Il a d'ores et déjà précisé l'instauration de 800 multisites qui pourraient regrouper 3, 4 ou 5 agences au maximum.
Cette réforme aura un impact direct sur les périmètres actuels du réseau, sur les niveaux hiérarchiques et par conséquent, sur le nombre de postes.
A titre d'exemple, sur la D.E. Paris, il y a actuellement 6 Directions de Marché et 24 DGA, avec cette réforme il subsistera 12 Unités Managériales directement rattachées à la Direction d'Exploitation. Faites le calcul !!!
A suivre…
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