Les ACCORDS LCL

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Les 35 heures

Les 35 heures Avenant 1

Les 35 heures Avenant 2

Allongement temps de trajet

Complémentaire santé obligatoire 2018

Avenant N°1 Complémentaire Santé 2019

Avenant N°2 Complémentaire Santé 2022

Compte épargne temps – avenant de révision N°2 (9 novembre 2015) relatif à l’accord CET de juin 2007

Congés et RTT imposés en période de confinement COVID-19

Contrat de génération 2016

CRC

Droit à la déconnexion

Droit d’expression

Dialogue Social

Don de jours

Égalité Pro

Formation

Forfait mobilités durables

Forfait mobilités – Élargissement durables

Heures supplémentaires

Horaires variables

Horaires Variables – avenant du 22 mars 2022

Incivilités

Intéressement accord du 26 juin 2019

Intéressement avenant N° 2 du 24 juillet 2020

Jours Target

Mesures IDF

Mesures d’accompagnement “Nouvelle génération”

Mesures salariales 2020 : PV de désaccord

Mesures salariales 2021 : PV de désaccord

Mesures salariales 2022 : PV de désaccord

Participation

Participation avenant N°6 du 24 juillet 2020

Parcours de carrières

PEE Règlement LCL

PEE Avenant N°10

PEE Avenant N° 11

PEE Avenant N° 12

PEE Avenant N° 13

PEE Avenant N° 14

PEE Avenant N° 15

PEE Avenant N° 16

PEG Règlement LCL

PERCOL

Prévoyance 2016

Prime exceptionnelle 2019 dite “MACRON”

Prime exceptionnelle 2020 dite “MACRON”

Prime exceptionnelle 2020 dite “MACRON” – décembre 2020

Qualité de vie au travail – accord d’adaptation

Recours disciplinaire

Sécurité

Sortie De Robien

Télétravail 2022

Temps partiel

Temps réduit