Catégorie : Actualités

Le double discours de la direction

Le 26 mai dernier, Serge MAGDELEINE, accompagné de plusieurs membres du Comex, ont présenté aux investisseurs un bilan de la situation de LCL, son projet d’évolution et la trajectoire financière à horizon 2028. S’il faut, certes, en termes de communication, s’adapter à son public, la direction fait le grand écart entre ce qu’elle dit en interne et en externe :

  • une des meilleures productivité du marché
  • un coefficient d’exploitation inférieur au marché

Bizarrement, lors de la négociation salariale, on ne nous tient pas le même discours.

Mais aussi, en page 29 de la présentation que vous pouvez trouver ici :

  • diviser par 2 la charge en ressources humaines en déplaçant une partie de la relation client des agences vers les centres d’appels
  • poursuite de l’adaptation de l’empreinte territoriale (fermetures d’agences)

Pourtant, lors de la présentation des projets (L by LCL, centres de conseil et d’expertise, premier pro, …) à vos élus, la direction refuse de nous donner les impacts sur le réseau. Or, sur premier pro, par exemple, l’expertise démontre bien que ce projet impactera le réseau particuliers.

Alors, lors de la grand-messe du 10 septembre prochain, la direction va t-elle être aussi transparente sur ses desseins ?

L’essence du partage ? (suite)

03 septembre : A la suite de la réponse de la direction du 1er septembre dernier, FO LCL réitère sa demande. Pour lire la nouvelle lettre ouverte, c’est ici

Le litre de sans plomb 95 vient d’atteindre son plus haut niveau aux alentours de 2,30 € …

Bonne lecture !

25 août : Le gouvernement ayant assoupli les modalités de la « prime carburant » pour inciter les employeurs à l’octroyer à leurs salariés, FO LCL réclame sa mise en place chez LCL. Pour lire la lettre ouverte, c’est ici.

Par ailleurs, FO LCL vous rappelle que la prime carburant de 100 € accordée par l’Etat, doit être demandée jusqu’au mercredi 30 septembre 2026. Cette indemnité est accordée aux travailleurs :

  • dont le revenu fiscal de référence 2024 du foyer, par part, est inférieur ou égal à 16 880 €
  • qui effectuent à l’aide d’un véhicule à 2, 3 ou 4 roues, à motorisation thermique ou hybride non rechargeable, plus de 15 kms par trajet et par jour, entre leur domicile et leur lieu de travail, ou plus de 8000 kms par an dans le cadre de leur activité professionnelle, trajets domicile-travail inclus

Retrouvez ici le simulateur afin de vérifier si vous êtes éligible.

Restez prudents sur la route !

C’est bientôt la rentrée scolaire

Septembre approche, adieu la canicule, enfin, espérons le !

Si votre ou vos enfants ont de 16 à 24 ans, afin de percevoir l’allocation de rentrée scolaire, complétez le formulaire dédié sur MyselfRH.

Pour lire l’inFO, c’est ici

Le jour de la rentrée, mardi 1er septembre, la mère et le père peuvent prendre le temps nécessaire pour accompagner leur(s) enfants(s) si :

  • entrée en maternelle
  • entrée en CP
  • changement d’établissement en primaire
  • entrée en 6ème

Et surtout, ne pas oublier le goûter, vitaminé évidemment.

Bonne rentrée !

Touche pas à ma RVP !

Le 7 août dernier, FO LCL a envoyé une lettre ouverte à la direction afin de rétablir l’objectif de taux de création de valeur équipement (CVAE) tel qu’indiqué aux salariés de janvier à mai 2026, soit 4,1%, et ce pour toute l’année 2026.
En effet, les modalités de la rémunération variable ne peuvent être modifiées en cours d’année, sauf au bénéfice des salariés.
FO LCL a déjà esté en justice sur ce sujet et a obtenu gain de cause. Nous espérons ne pas devoir la ressaisir.

Pour lire la lettre ouverte, c’est ici

Bonne lecture

CSEC du 8 juillet 2026

L’ordre du jour du CSEC de juillet était extrêmement dense, la séance saccadée, et la direction a envoyé valser plus d’une fois vos élus.

Vous trouverez ici le flash de ce CSEC où nous nous sommes concentrés sur la situation économique et financière 2025 de LCL, ainsi que sur le bilan et le déploiement de L by LCL Pro.

Retrouvez ici l’avis rendu sur l’évolution du parc d’automates et de la gestion fiduciaire

Là, l’avis rendu sur la création d’un pôle de développement commercial paiement et flux au sein de la DDPF

ici, l’avis rendu sur la réorganisation de la direction coverage, et du réseau entreprises en Ile de France

Enfin, vous avez là les réponses de la direction aux questions diverses du CSEC de juin (reçues en juillet …). Nouveauté : FO LCL commente les réponses de la direction. Et il y a de quoi dire.

Bonne lecture estivale !

Vacances, j’oublie tout … Pas les prochaines tout de même !

Au mois d’août, s’il va falloir penser à la rentrée, il faut également penser aux prochaines vacances, non ?

Comme tous les ans, FO LCL vous propose son mémo « Vacances scolaires » :

Et n’oubliez pas de consulter le site de votre CSEC Vacances qui vous propose de nombreuses escapades en amoureux, en famille, …, sur lesquelles vous bénéficiez de subventions, ainsi que le site de votre CSE.

Alors, à vos projets d’évasion !