Mois : septembre 2021

Mouvement du 5 octobre

Mie à jour du 8 novembre 2021 : vous étiez un peu plus de 300 à rejoindre le mouvement de grève du 5 octobre. on peut penser que c’est peu au regard des effectifs mais cela montre le ras le bol grandissant. L’un des salariés grévistes a tenu à témoigner sur sa motivation. Car, non, la grève n’est pas l’apanage des militants syndicaux. Faire grève c’est assumer son point de vue, vouloir défendre ses conditions de travail, ses conditions d’exercice du métier, son quotidien. Pour lire le témoignage, c’est ici.

Merci aux salariés qui ont participé à ce mouvement afin de montrer notre mécontentement à la direction. C’est ensemble que nous pourrons inverser le rapport de force qui est depuis quelques années, trop favorable aux employeurs, et qui conduit à ce que nous vivons actuellement. Réagir, c’est vouloir améliorer son quotidien, défendre LCL et nos clients. 

Dernière nouvelle : vendredi 1er octobre, la direction a annulé la première réunion de négociation du 8 octobre sur le télétravail, sans aucune explication.

Communiqué de presse : le lion grogne, FO LCL appelle à la grève le 5 octobre : FO LCL a lancé dès le mois de septembre un appel à la grève chez LCL, en marge du mouvement national, pour protester contre le climat social détestable qui règne dans la filiale du groupe Crédit Agricole, … Pour lire le communiqué, cliquez  ici

Combien de temps allons-nous encore supporter tout cela ?

Rien ne va plus socialement chez LCL et nul n’est épargné.

A l’aube de négociations importantes (négociation salariale, télétravail, conditions de travail), le mardi 5 octobre, exprimons notre mécontentement. Pour lire le flash, c’est ici

La mise en place du CESU va peser sur votre budget au quotidien ? Dites-le haut et fort le 5 octobre. Vous voulez en savoir plus ? cliquez ici

Vous n’avez pas été augmenté depuis de nombreuses années, vous constatez le recul de vos avantages sociaux , … ? Le 5 octobre est fait pour que vous vous exprimiez, cliquez ici

FO LCL demande l’abandon du projet de 3ème vague de fermetures d’agences

A la lecture des rapports d’expertises effectués dans des DdR, FO LCL ne peut que constater que le projet « Nouvelle génération » suscite beaucoup d’incompréhension et d’inquiétude chez les salariés : pour lire la déclaration faite en CSEC par FO LCL, c’est ici

InFO Pratic n°62

Depuis le 1er juillet 2021, la durée des congés pour le second parent (ex congés paternité), a doublé.

Que fait la Fondation LCL ?

Pour lire l’inFO Pratic, c’est ici