Accords LCL

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Les 35 heures

Les 35 heures Avenant 1

Les 35 heures Avenant 2

Allongement temps de trajet

Complémentaire santé obligatoire 2018

Avenant N°1 Complémentaire Santé 2019

Avenant N°2 Complémentaire Santé 2022

Avenant N°3 Complémentaire Santé 2023

Compte épargne temps – avenant de révision N°2 (9 novembre 2015) relatif à l’accord CET de juin 2007

Congés et RTT imposés en période de confinement COVID-19

Contrat de génération 2016

CRC

Déblocage exceptionnel participation intéressement 2022 (loi pouvoir d’achat)

Droit à la déconnexion

Droit d’expression

Dialogue Social

Don de jours

Égalité Pro

Formation

Forfait mobilités durables-2021

Forfait mobilités durables élargissement-15kms-2022

Heures supplémentaires

Horaires variables

Horaires Variables – avenant du 22 mars 2022

Incivilités

Intéressement accord du 27 juin 2022

Mesures IDF

Mesures d’accompagnement “Nouvelle génération”

Mesures salariales 2020 : PV de désaccord

Mesures salariales 2021 : PV de désaccord

Mesures salariales janvier 2022 : PV de désaccord

Mesures salariales juillet 2022 : Accord du 25 juillet 2022

Mesures salariales janvier 2023 : PV de désaccord

Mesures salariales mai 2023 : Accord du 11 mai 2023

Participation

Participation avenant N°6 du 24 juillet 2020

Parcours de carrières

PEE Règlement LCL

PEG Règlement LCL

PERCOL

Avenant N°2 à l’accord PERCOL

Prévoyance 2016

Prime exceptionnelle 2019 dite “MACRON”

Prime exceptionnelle 2020 dite “MACRON”

Prime exceptionnelle 2020 dite “MACRON” – décembre 2020

Prime exceptionnelle 2022 dite PEPA – décembre 2021

Qualité de vie au travail – accord d’adaptation

Recours disciplinaire

Sécurité

Sortie De Robien

Target

Télétravail 2022

Temps partiel

Temps réduit