Catégorie : CSEC

CSEC du 5 mars 2025

  • LCL est-il un bon employeur ?
  • Projet de création d’une centre de conseil et d’expertise “crédits”
  • RVP
  • Aide aux victimes de violences
  • Où en est-on du programme de redéploiement du réseau d’agences ?

Ce sont les sujets du flash CSEC de ce mois-ci que vous pouvez retrouver ici.

Nous posterons les réponses de la direction aux questions diverses, dès qu’elle nous les aura envoyées.

CSEC du 12 février 2025 : une banque qui a du doigté ?

Comme pour les mesures salariales, l’ordre du jour de cette séance a été établi de façon unilatérale : la direction ayant toujours un prétexte pour refuser d’y inscrire les points souhaités par les élus, ces derniers ont refusé de signer l’ordre du jour. Au sommaire, il n’y a donc eu que :

  • les mesures salariales 2025 (déclaration de FO LCL)
  • les orientations stratégiques 2027
  • un avenant au règlement PEE
  • La consultation sur LCL Mon Patrimoine, dont l’avis du CSEC est ici

Pour lire le flash, c’est là

Pour lire les réponses de la direction aux questions diverses de la séance de janvier (reçues en février), c’est ici

Bonne lecture !

CSEC du 8 janvier 2025 : Les dividendes donnent le LA

La politique sociale de LCL était LE sujet de cette première séance de l’année.

Pour lire le flash, c’est ici

Pour lire la déclaration FO LCL sur la politique sociale, c’est là

Pour lire l’avis du CSEC sur la politique sociale, c’est ici

Pour lire l’avis du CSEC sur le changement d’interface de l’outil de traitement des prêts immobiliers, c’est là

Les Echos :” Dividendes : les groupes du CAC 40 n’ont jamais été aussi généreux avec leurs actionnaires”

CSEC du 11 décembre 2024

Depuis la séance du 11 décembre, nous avons pris un peu de repos pour recharger les batteries afin de vous défendre et vous représenter encore mieux en 2025 qu’auparavant (si toutefois c’est possible :-))

En attendant, on n’oublie pas de vous informer des sujets importants traités lors de la séance de ce 11 décembre : scission des pôles Banque Privée, ou comment LCL revient sur les engagements qu’il a pris précédemment, l’outil LCL Mon Patrimoine, enfin opérationnel et généralisé, et les Unités Successions, en souffrance, parce que LCL maintient ces unités en sous effectif … Pour plus de détail, lisez le flash que vous trouverez ici, ou en cliquant sur l’image.

Vous voulez connaître les réponses apportées aux questions posées lors de cette séance ? Alors c’est par

FO LCL vous souhaite une très belle année 2025, où, plus que jamais, nous continuerons à vous épauler et vous défendre.

CSEC du 6 novembre 2024 (mise à jour 21 11 2024 – réponses aux questions diverses)

Réorganisation de la Banque Privée, mise en place d’un serveur vocal interactif, une appli et un site pour gérer ses avantages sociaux, sont les sujets abordés dans notre flash du CSEC de novembre.

Retrouvez ici la déclaration FO LCL relative à la réorganisation de la Banque Privée, et là, l’avis du CSEC.

Concernant le Serveur Vocal Interactif, l’avis du CSEC, et pour un grand moment de détente et d’humour, Brenda téléphonant à son amie Becky.

Pour visiter le site de Worklife, c’est ici. Avoir des informations supplémentaires, c’est là.

Pour lire les réponses de la direction aux questions diverses, c’est là.

Bonne lecture !

CSEC du 2 octobre 2024

 

 

Droits à congés payés durant un arrêt maladie, évolution de l’emploi chez LCL, négo salariale 2025, Banque Privée, UM Successions, sont les sujets traités dans ce flash.

Bonne lecture !