Mois : novembre 2022

CSEC du 15 novembre 2022 (MAJ 30 novembre – réponses aux questions diverses)


A l’ordre du jour :
– CESU et régime “dérogatoire”
– Test “Clients sans conseiller”
– LCL Mon Patrimoine
– Réorganisation filière paiement et fraude
– Jours de pont 2023

Pour lire le flash, c’est ici
Pour lire la déclaration FO LCL relative à la réorganisation filière paiement et fraude, c’est
Pour lire l’avis du CSEC sur cette réorganisation, c’est ici

Pour lire les réponses de la direction aux questions diverses de cette séance, c’est

Bonne lecture !

Négo salariale Crédit Mutuel – CIC

La banque préférée des français vient de proposer ses ultimes propositions salariales pour 2023 :

  • une augmentation générale des salaires de 3% avec un plancher de 1.200 €
  • Une prime de partage de la valeur de 3.000 € versée en décembre 2022
  • un abondement PEE de 900 € pour 300 € versés
  • une augmentation du forfait Mobilités durables de 400 € à 800 €
  • une prise en charge de l’abonnement de transport en commun de 75% au lieu de 50%
  • une enveloppe de MSI équivalente à 1,5% de la masse salariale

En une année, le Crédit Mutuel aura accordé :

  • 3 augmentations générales pour un total de 6,2%. Avec un total de plancher de 2.350 €, cela correspond à 9,40% pour une RBA de 25.000 €, 7,83% pour une RBA de 30.000 €, 6,71% pour une RBA de 40.000 €
  • 5.000 € en primes de partage de valeur (PEPA)

Le Crédit Mutuel est une banque qui appartient à ses clients. Comme les clients en sont satisfaits, ils récompensent les salariés.

Qu’en sera t-il des actionnaires de Crédit Agricole ?

Lettre ouverte à Michel MATHIEU : gel des investissements et des embauches ?

Monsieur le Directeur Général,

En date du 15 novembre 2022, vous avez publié sur votre compte LinkedIn un post qui a retenu toute notre attention … Pour lire la lettre ouverte, c’est ici

Pour lire le communiqué de presse “Les dividendes du CAC 40 ne connaissent pas la crise”, c’est

InFO Pratic N°68 : options de prévoyance, agenda de fin d’année, Commission Nationale d’Entraide

La campagne pour modifier votre option de prévoyance est ouverte jusqu’au 18 décembre 2022 pour application au 1er janvier 2023. Pensez également à retenir les dates importantes à ne pas manquer pour vos congés, RTT, jours de CET vers PER-COL et demande de chèques vacances.

Pour lire l’InFO Pratic, c’est ici

FO LCL : favoriser la négociation

Notre mission : négocier jusqu’au bout pour défendre vos intérêts

InFO NEGO : accord TARGET, FO LCL a signé

Certains services bancaires ne peuvent cesser toute activité les jours fériés et ponts.TARGET est le nom donné à ces jours où des salariés doivent assurer une activité … Pour lire notre InFO Nego, suivez ce lien ou cliquez sur l’image