Si vous avez effectué un transfert de jours CET vers le PERCO lors de la vague de novembre dernier, vous avez dû voir sur votre bulletin de paie de décembre 2013, que malgré la validation par la Cour de cassation de la formule de calcul défendue par FO LCL, LCL n’a pas modifié son logiciel de paie en conséquence et continue de vous léser de 37 % (…) Pour lire la suite, cliquez ici
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