Il y a des choses qu’un salarié averti doit savoir. Cet accord signé par la CFDT, la CFTC, la CGC / SNB et les organisations patronales MEDEF, UPA et CGPME a engendré la loi sur “la sécurisation de l’emploi” de juin 2013. Cette loi a des conséquences importantes pour tous les salariés y compris pour les CLP avec le PMT qui se profile. Explication de texte avant la loi / après la loi sur ce qui change …Pour lire la suite, cliquez ici
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