Catégorie : CSEC

CSEC du 4 octobre 2023

Au sommaire de ce CSEC :

  • Bilan de la RVP, Rémunération Variablement Pilotée
  • Fermetures de compte : on solde
  • Test “clients sans conseiller”, saison 2
  • LCL Mon Patrimoine, ou l’Arlésienne
  • Point d’étape sur le Plan Moyen Terme 2025 : plus digital, moins social
  • Égalité professionnelle : la femme n’est pas dans une forme olympique

Pour lire le flash, c’est ici

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CSEC du 4 octobre 2023 : ordre du jour (MAJ : réponses aux questions diverses)

17 octobre 2023 : Si vous voulez vous offrir un instant de bonheur pour vous échapper de l’actualité “plombante”, lisez les réponses aux questions diverses, vous allez rire … jaune, peut-être, mais rire tout de même ! (questions d’octobre et celles de septembre qui étaient restées sans réponse)

3 octobre 2023 : Pour savoir quels sujets sont à l’ordre du jour de la prochaine séance, c’est ici

Pour lire les questions envoyées par FO LCL, c’est là

Bonne lecture !

CSEC du 6 septembre 2023 : La rentrée déclasse ? (MAJ 22 09 réponses aux questions diverses)

22 septembre 2023 : La direction a (enfin) répondu à nos questions. Parmi elles :

  • la révision prochaine des conditions de ressources pour accéder au prêt social CLP (point FO 13)
  • La possibilité prochaine de repasser en synthèse papier sans avoir à résilier la convention Zen (point FO 18)

D’autres réponses sont assez drôles, jugez par vous même : réponses de la direction aux questions diverses . Egalement de nombreuses questions restées sans réponse adaptée.

14 septembre 2023 : Alors que le CSEC de LCL a fait sa rentrée, le DG prépare sa sortie prochaine. Il est donc temps de faire un premier bilan de sa gouvernance. Nous avons par ailleurs eu les premiers éléments de la politique sociale 2023… et les négociations à venir.

Pour lire le flash, c’est ici

Bon courage à toutes et tous !

CSEC du 19 juillet : FO LCL demande la révision en profondeur des systèmes de RVP

Étaient à l’ordre du jour :

  • une information sur le lancement du pilote Nouvelle Expérience Client Immobilier (NECI)
  • une information sur des tests d’intelligences artificielles
  • une information sur la déclinaison des principes expérimentés dans le cadre de “LCL Nouvelle R”
  • une présentation sur les résultats de l’année 2022 de la rémunération variable de la performance (RVP) du réseau Retail

Le projet “Nouvelle R” a donné lieu à de nombreux débats entre élus et direction. D’un commun accord, le projet a finalement été retiré de l’ordre du jour et sera présenté en septembre ou en octobre. Les autres sujets devraient faire l’objet d’une consultation ultérieure si les tests sont concluant et les projets généralisés.

Quant à la RVP, sujet majeur s’il en est, FO LCL a profité de l’occasion de ce CSEC pour renouveler sa demande de révision en profondeur des systèmes de RVP. Vous trouverez la déclaration faite en séance ici

CSEC du 7 juin 2023

Etait à l’ordre du jour du dernier CSEC de la mandature 2019/2023 :

  • RVP : bilan 2022 et perspectives 2023
  • Situation financière de LCL
  • Externalisation GDR Flux virements
  • Plan de sobriété LCL

Pour lire le flash CSEC, c’est ici

Pour lire la déclaration FO LCL relative à la création d’un leader européen du paiement, c’est là

Bel été et bonnes vacances à ceux qui partent prochainement ou qui y sont déjà !

Alerte sur les conditions de travail : le CSEC vote une expertise

Suite à l’alerte pour risque grave lancée le 10 mai dernier par les membres du CSEC, lors d’une séance extraordinaire qui s’est tenue le 25 mai, votre CSEC a décidé de mandater un cabinet d’expertise externe (IPSO-FACTO SSCT) afin d’effectuer un diagnostic et proposer à la direction des recommandations pour améliorer vos conditions de travail devenues pour beaucoup insupportables.

Pour lire la délibération du CSEC du 25 mai, c’est ici

Certains d’entre vous seront audités. Vos propos seront rendus anonymes par le cabinet d’expertise. Il est impératif de témoigner et décrire votre quotidien, votre état d’esprit. De vos remontées découleront les actions à mener.

Vous avez la parole, prenez-là. Merci par avance de vos précieux témoignages. Ensemble, nous pouvons faire bouger les choses.