Monsieur le directeur des Ressource s Humaines
Nos 3 organisations syndicales vous ont interpellé à la séance plénière du CCE du 6 avril, sur le climat social extrêmement détérioré qui règne depuis maintenant plusieurs mois dans l’entreprise…Pour lire la lettre ouverte, cliquez ici
Monsieur le Directeur Général,
Le projet de bilan social 2016 vient d’être remis aux organisations syndicales. Certaines données sont alarmantes. Elles ne font que confirmer le constat d’enquêtes ou d’expertises menées en interne, les rapports des médecins du travail ou bien encore les nombreux appels que nous recevons de salariés en détresse ou en souffrance …Pour lire la lettre ouverte, cliquez ici
Monsieur le directeur,
FO LCL souhaite vous informer d’une anomalie de traitement “Paie” qu’elle a constatée lorsqu’un salarié monétise son épargne temps, quel qu’en soit le motif …Pour lire la lettre ouverte, cliquez ici
Monsieur le Directeur,
Le 24 octobre dernier, FO LCL a signé l’accord « Contrat de génération » dont une des mesures phares est l’ouverture du télétravail aux salariés âgés de 50 ans et plus…Pour lire la lettre ouverte, cliquez ici
Monsieur le Président de la République, Suite à la communication par l’AFB des chiffres 2015 sur l’emploi, notre Fédération souhaite par la présente vous interpeller sur une situation que nous trouvons choquante. Les banques AFB ont bénéficié des aides CICE…
Monsieur le directeur,
En date du 4 mars dernier, vous avez répondu à notre lettre ouverte relative à l’obligation légale des employeurs de financer au minimum 50% de la cotisation à la complémentaire santé à partir du 1er janvier 2016 … Pour lire la lettre ouverte, cliquez ici
