14 avril 2026 : En Allemagne, outre la réduction de la taxe énergétique sur le diesel, le gouvernement incite les employeurs à verser à leurs salariés une prime de compensation de 1.000 € exonérée d’impôt pour les entreprises volontaires (sorte de PPV).
En Espagne, Portugal et Suède, des baisses de taxe ont également été mises en place pour faire baisser le prix du litre de carburant à la pompe, quand la Hongrie et la Croatie ont, elles, préféré plafonner le prix des carburants.
Et en France ? Comme chez LCL, rien pour l’instant.
09 avril 2026 : La réponse de la direction est claire : circulez (enfin si vous pouvez !), y a rien à voir. Pour lire sa réponse, c’est ici. Ce qu’elle omet de dire, c’est qu’elle est une des rares directions de banque à ne pas avoir accordé d’augmentation générale*, comme à son habitude. Il n’y aura pas non plus de télétravail supplémentaire. En résumé, la direction nous dit : débrouillons nous.
* Augmentation générale chez CIC, Crédit Mutuel, Banques populaires, HSBC, Caisses d’épargne, sans oublier nos cousins des Caisses régionales du Crédit Agricole. Cette liste n’est pas exhaustive.
26 mars 2026 : Le conflit au Moyen-Orient a de nombreuses conséquences, notamment la flambée des prix des carburants. A la pompe, les prix au litre s’affichent autour des 2 euros. Ce qui grève notre budget.
FO LCL n’a pas de pétrole mais elle a des idées. Veuillez trouver ici la lettre ouverte envoyée au DRH de LCL.
L’inFO en plus : face à la crise énergétique, le Sri Lanka a annoncé la mise en place de la semaine de travail de 4 jours afin de préserver ses réserves de pétrole et de gaz.
Quant à l’agence internationale de l’énergie (AIE), elle préconise plus de télétravail.
