Monsieur le Directeur,
L’accord portant sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences du groupe Crédit Agricole S.A. a été signé le 6 juillet 2012 et conclu pour une durée de… Pour lire la lettre ouverte, cliquez ici
Catégorie : Lettres ouvertes
Lettre ouverte : salariés au forfait jours
Monsieur le directeur,
Depuis plusieurs mois FO LCL ne cesse de vous réclamer la liste exhaustive des métiers et/ou des emplois exercés par des cadres pour lesquels la durée du travail ne peut être prédéterminée…Pour lire la Lettre ouverte cliquez ici
Lettre ouverte : congés pour événements familiaux
Monsieur le Directeur,
La loi du 8 août 2016 a bonifié les congés pour événements familiaux depuis le 10 août 2016… Pour lire la lettre ouverte, cliquez ici
Lettre ouverte : réaction au “LCL en direct” du 11 mai 2017
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Monsieur le Directeur,
Un mois et demi après la lettre ouverte de FO LCL vous alertant sur la santé des salariés de LCL, un mois après la parution de l’enquête de Médiapart sur les suicides chez LCL et les communications intersyndicales CFDT-CGT et FO relatives à ces sujets, vous êtes enfin sorti de votre mutisme en adressant hier un message à l’ensemble des salariés…Pour lire la lettre ouverte, cliquez ici
Lettre ouverte : taux des prêts de l’offre CAsa et Indemnités de Remboursement Anticipé CLP
Monsieur le Directeur,
LCL et le Crédit Agricole d’Île De France (CADIF) ont arbitrairement décidé d’appliquer début 2017 une majoration de 0,25% au barème de l’offre bancaire réservée aux salariés de CAsa (hors CLP) – Pack 1 – que chaque salarié peut consulter dans l’Intranet de son entité …Pour lire la lettre ouverte, cliquez ici
Lettre ouverte intersyndicale sur la souffrance au travail
Ensemble, levons l’omerta sur la violence au travail… Pour lire la lettre ouverte, cliquez ici