Mois : août 2026

Touche pas à ma RVP !

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Le 7 août dernier, FO LCL a envoyé une lettre ouverte à la direction afin de rétablir l’objectif de taux de création de valeur équipement (CVAE) tel qu’indiqué aux salariés de janvier à mai 2026, soit 4,1%, et ce pour toute l’année 2026.
En effet, les modalités de la rémunération variable ne peuvent être modifiées en cours d’année, sauf au bénéfice des salariés.
FO LCL a déjà esté en justice sur ce sujet et a obtenu gain de cause. Nous espérons ne pas devoir la ressaisir.

Pour lire la lettre ouverte, c’est ici

Bonne lecture

CSEC du 8 juillet 2026

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L’ordre du jour du CSEC de juillet était extrêmement dense, la séance saccadée, et la direction a envoyé valser plus d’une fois vos élus.

Vous trouverez ici le flash de ce CSEC où nous nous sommes concentrés sur la situation économique et financière 2025 de LCL, ainsi que sur le bilan et le déploiement de L by LCL Pro.

Retrouvez ici l’avis rendu sur l’évolution du parc d’automates et de la gestion fiduciaire

Là, l’avis rendu sur la création d’un pôle de développement commercial paiement et flux au sein de la DDPF

ici, l’avis rendu sur la réorganisation de la direction coverage, et du réseau entreprises en Ile de France

Enfin, vous avez là les réponses de la direction aux questions diverses du CSEC de juin (reçues en juillet …). Nouveauté : FO LCL commente les réponses de la direction. Et il y a de quoi dire.

Bonne lecture estivale !

Vacances, j’oublie tout … Pas les prochaines tout de même !

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Au mois d’août, s’il va falloir penser à la rentrée, il faut également penser aux prochaines vacances, non ?

Comme tous les ans, FO LCL vous propose son mémo « Vacances scolaires » :

Et n’oubliez pas de consulter le site de votre CSEC Vacances qui vous propose de nombreuses escapades en amoureux, en famille, …, sur lesquelles vous bénéficiez de subventions, ainsi que le site de votre CSE.

Alors, à vos projets d’évasion !