Madame la Directrice des Ressources Humaines
FO LCL entend, par ce courrier, dénoncer une nouvelle fois les incohérences de la mise en application par LCL du PV de désaccord suite à l’échec de la négociation annuelle obligatoire 2022, s’agissant de ” l’enveloppe de revalorisation de rémunérations socles” … Pour découvrir la lettre ouverte, c’est ici
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