FO-LCL

89,4 M€ : c’est le montant d’intéressement et participation qui sera distribué cette année au titre de 2019, en hausse de 11,90% ! pour lire le flash, cliquez ici

Pour découvrir les tarifs 2020, les modifications de garanties dues à l’application du 100% santé, cliquez ici

Comme tous les ans, le magazine Capital publie son enquête sur les meilleurs employeurs en France. L’institut Statista a posé 2 questions à 20.000 personnes travaillant dans des entreprises de plus de 500 salariés : « Sur une échelle de 1 à 10, dans quelle mesure recommanderiez-vous votre employeur à une connaissance ou à un membre de votre famille ? » et « D’après tout ce que vous savez sur les employeurs suivants de votre secteur d’activité, les recommanderiez-vous à une connaissance ou à un membre de votre famille ? ».

Cliquez ici pour découvrir où se situe LCL dans le secteur « Banque et services financiers » !

FO LCL, CFDT et SNB ont refusé de cautionner les propositions salariales jugées indécentes. La direction appliquera donc ses propositions de façon unilatérale.

Quant à la prime MACRON, même si nous avons été choqués par l’odieux chantage fait par la direction (prime moindre si pas d’accord), FO LCL a signé pour conserver le « maximum » proposé tout en s’insurgeant contre ce procédé (qui est une première chez LCL), et a cependant désapprouvé les montants plus faibles que dans les autres banques, l’exclusion de 40% des CLP du bénéfice de cette prime et le prorata par rapport au temps de travail.

Pour rappel :

• Prime MACRON : 450€ pour les rémunérations (fixe + variable individuel) jusqu’à 30 K€, 400€ jusqu’à 40 K€. Prime proratisée selon le temps de travail. Paiement de la prime en mars 2020. C’est moins 5,1 M€ par rapport à 2019 (-59%). COUP DE THEATRE : le vendredi 24 janvier 18h38, la direction nous avait fait du chantage : si pas de signature, ce sera uniquement 400€ jusqu’à 35 K€. Procédé totalement déloyal puisque cela aurait dû être précisé lors de la négociation !
• Budget mesures individuelles : 7,8M€ soit -22% (-2,2 M€) par rapport à l’an dernier. Priorité à certains métiers « en tension »

LCL reste donc à la traîne en matière salariale puisque des augmentations générales seront accordées chez BNPP, Crédit Mutuel, Banques Populaires et Caisses d’Epargne.

Prime MACRON : Dans les caisses régionales du Crédit Agricole, la prime est de 700€ pour tous, de 750€ au Crédit Mutuel, de 450€ jusqu’à 70 K€ chez BNPP, de 550€ jusqu’à 36.510€ et 250€ jusqu’à 54 K€ sans prorata à la SG où le titre restaurant est revalorisé de 90 centimes pour atteindre 9€.

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NOUVEAU : Pour lire les 2 courriers intersyndicaux FO – CFDT – SNB envoyés à la direction le 28 janvier 2020, c’est ici et ici

FO LCL vous communique les données nécessaires pour vous situer tant par rapport à votre classification qu’à votre métier. Cela vous permettra d’aborder votre entretien d’évaluation avec des éléments émanant de la Direction des Ressources Humaines… Cliquez ici