Images

Vous avez été 57% à avoir voté pour élire vos collègues qui vous représenteront durant la prochaine mandature de 4 ans.

FO LCL conforte sa deuxième place chez LCL en progressant de 2,7% avec un score de 24,02% au niveau national. C’est donc 1 votant sur 4 qui s’est exprimé pour FO LCL.

FO LCL enregistre de fortes progressions dans l’Ouest, le Nord-Ouest, le Siège et en Méditerranée.

FO LCL vous remercie de votre confiance. Nos élus et représentants auront à cœur de continuer à défendre les intérêts des salariés et de LCL contre une direction qui ne cherche qu’à engranger toujours plus de profit sans pour autant le redistribuer équitablement.

Des négociations importantes nous attendent : Télétravail, Egalité Professionnelle, négociation salariale, emploi des seniors, … sans oublier la problématique des conditions de travail.

Le CSEC et les CSE vont également rapidement se constituer pour pouvoir se mettre en ordre de marche.

Vous pouvez compter sur FO LCL pour continuer de vous informer au mieux.

Bonne continuation

Un nouvel accord salarial AFB signé par FO Banques a permis dès le 1er avril 2023 d’augmenter les minima de 3 % … Et ce n’est pas un poisson ! Découvrez l’InFO Pratic n°71 en cliquant ici ou retrouvez-le en cliquant sur l’onglet InFOs Pratic

Tout au long de ce mandat 2019-2023, nous nous sommes attachés à toutes et tous vous représenter au mieux pour faire entendre votre voix :

• FO LCL a négocié et signé plusieurs accords majeurs : “Target”, télétravail, intéressement-participation, …
• FO LCL a su aussi s’opposer à la direction pour défendre vos intérêts, notamment lors de la négociation salariale de fin 2022, ce qui a permis d’obtenir, grâce à votre soutien indéfectible, un supplément d’intéressement, le prêt à taux zéro, une PPV améliorée, … Et bien évidemment l’augmentation générale de 1.150 € octroyée au 1er juillet prochain.
• FO LCL vous a fourni une information fiable et claire tout au long de ce mandat. Que ce soit par nos flashs, nos lettres ouvertes, nos inFO Pratic,… Que ce soit sur les réseaux sociaux ou sur ce site que vous plébiscitez de plus en plus, nous sommes à vos côtés pour vous donner toutes les informations dont VOUS avez besoin. Le + FO LCL : nous sommes la seule organisation syndicale à vous transmettre l’InFO en direct lors des négociations.

Retrouvez notre bilan en cliquant ici et pour consulter nos ambitions et nos projets pour l’avenir, cliquez là.

Cette mission qui et la nôtre, nous continuerons à la remplir avec la même envie et la même sincérité si vous nous renouvelez votre confiance en votant pour FO LCL, du 6 au 9 juin 2023.

Pour voter, RDV sur le site www.lcl.webvote.fr. Un doute? Un problème technique ? N’hésitez pas à consulter le mode d’emploi en cliquant ici

Pour la seconde année consécutive, le Conseil d’administration du Crédit Agricole a demandé aux actionnaires de voter contre la résolution présentée par le FCPE Crédit Agricole SA Actions qui proposait, dans le cadre des prochaines augmentations de capital réservées aux salariés, d’accorder :

• 30% de décote pour les opérations effectuées avec conservation de 5 ans des titres
• 40% de décote pour les opérations effectuées avec conservation de 10 ans des titres

Pour un groupe qui se revendique socialement responsable, cette décision prouve le contraire. FO LCL, par l’intermédiaire d’un de ses représentants, est intervenue lors de l’AG du 17 mai dernier pour le dénoncer.