L’intersyndicale a lancé une pétition et se prépare à une nouvelle mobilisation … Pour lire le communiqué de presse, c’est ici
Alors que Crédit Agricole SA a affiché un résultat net de 5,5 milliards au titre de 2022 (« 500 millions de plus que les attentes des analystes » s’est félicité Philippe BRASSAC), Hermès, enregistrant un résultat net de 3,4 milliards, a décidé d’accorder une prime exceptionnelle de 4.000 € à ses salariés, afin de les récompenser pour le travail accompli. « En y incluant l’intéressement-participation, les 12.400 salariés d’Hermès en France touchent l’équivalent de 17 mois de salaire par an » a déclaré Axel Dumas, gérant de la société. En 2022, Hermès avait augmenté les salaires de 100 € par mois en janvier puis encore de 100 € en juillet dernier, et accordé une prime de 3.000 €, tout cela afin de limiter les effets de l’inflation.
Hermès a également créé 1.200 emplois en 1 an en France.
Il n’est donc pas étonnant de voir Hermès figurer dans le carré de tête des meilleurs employeurs 2023 de Capital, catégorie « Accessoires et habillement », et même, selon Glassdoor, être le 24ème meilleur employeur de France, toutes catégories confondues.
Quant aux banques, bien qu’elles (re)connaissent un manque d’attractivité, mis à part Crédit-Mutuel-CIC, elles rechignent à partager la valeur avec leurs salariés.
