Catégorie : CSEC

CSEC du 8 mars 2024 : déclaration FO LCL sur la journée internationale des droits des femmes

by FO LCL • mars 8, 2024 • Commentaires fermés

Non, le 8 mars n’est pas « la journée de la femme ». Réduire le 8 mars à cette dénomination insinuerait insidieusement que, lors de cette journée, elle a le droit de sortir de sa cuisine et de faire une pause dans le ménage… Retrouvez la déclaration en cliquant ici

CSEC du 7 février 2024

by FO LCL • février 21, 2024 • 0 Comments

Au sommaire de ce CSEC :

Les objectifs sont morts, vive les contributions !
RVP : Reversement Variable de la Performance commerciale
Assistant conversationnel : l’essayer c’est l’adopter
Information sur les mesures salariales mises en place unilatéralement par LCL
Intéressement : disette à la Saint Valentin
Prêt CLP sous conditions de ressources : on réhausse

Vous pouvez trouver le flash ici

Pour lire l’avis émis par le CSEC sur la contribution collective et individuelle, c’est ici

Pour connaître l’avis du CSEC sur l’assistant conversationnel, c’est là

Enfin, venez découvrir les réponses de la direction aux questions en suivant ce lien

Bonne lecture !

Partagez et suivez-nous sur LinkedIn et Insta mais aussi sur Facebook et X

CSEC des 10 et 12 janvier 2024

by FO LCL • janvier 29, 2024 • 0 Comments

Venue du nouveau Directeur Général, Serge MAGDELEINE, au CSEC
Crédit Agricole, le bon sens près de ses sous
Jeu de chaises musicales dans le groupe
Début de réponse de la direction suite au rapport IPSO-FACTO relatif au droit d’alerte pour danger grave sur la santé des salariés
FOcus sur le flash « LCL DRH » du 18 janvier relatif aux mesures salariales unilatérales

Ce sont les articles du flash du dernier CSEC que vous pouvez trouver ici.

Et là, les « réponses » de la direction aux questions diverses de ce mois.

Bonne lecture et rendez-vous le 8 février !

CSEC du 6 décembre 2023

by FO LCL • décembre 20, 2023 • Commentaires fermés

Ce dernier CSEC ordinaire de l’année fût intense puisqu’était notamment inscrit à l’ordre du jour :

la présentation du rapport d’expertise suite au droit d’alerte sur la santé des salariés exercé en mai dernier
l’information sur le « contrat de développement 2024 »
la position de LCL sur l’octroi de jours de CP durant un arrêt maladie (arrêts de la Cour de cassation de septembre 2023)

FO LCL a lu une déclaration en début de séance que vous pouvez retrouver ici.

Pour lire notre flash, c’est là.

Pour savoir « Quel est le secret du Crédit Mutuel, banque préférée des français ? », cliquez ici.

Pour connaître les réponses de la direction aux questions diverses, c’est là.

Bonne lecture !

CSEC du 8 novembre 2023

by FO LCL • novembre 27, 2023 • 0 Comments

Etait à l’ordre du jour ce cette séance :

–le calendrier des jours fériés et ponts 2024 que la direction nous a imposé alors que, théoriquement, il doit être établi en concertation avec les syndicats. Ce qui aurait évité que la direction omette le jour de RTT supplémentaire en 2024 pour cause d’année bissextile … Heureusement, FO LCL l’a rappelé à la direction qui n’a pu que dire « oups ». Vous trouverez ici notre mémo « Jours fériés et ponts 2024 ».

– le projet de généralisation du flex office (absence de bureau attitré). Il était en expérimentation sur un des bâtiments du siège à Villejuif et doit se déployer prochainement sur un autre immeuble avant de se propager nationalement. Les élus du CSE du siège ont voté une expertise sur le sujet afin de s’assurer que cette organisation du travail ne nuit pas aux conditions travail.

– les orientation stratégiques du pole « Fonctionnement »

Retrouvez ici les traditionnelles réponses de la direction aux questions diverses. C’est toujours un petit moment de bonheur, au vu des « réponses » apportées.

Prochain et dernier CSEC de 2023 le 6 décembre où sera présenté le rapport d’expertise suite au droit d’alerte sur la santé des salariés exercé par vos élus en mai dernier. Cela risque de réchauffer l’atmosphère !